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蘇州希倍優(yōu)海洋工程裝備有限公司取得ISO9001認(rèn)證和ISO45001認(rèn)證證書

  蘇州希倍優(yōu)海洋工程裝備有限公司,坐落在世界500強(qiáng)集聚地——蘇州工業(yè)園區(qū),公司以高分子材料為研究方向,在原有材料性能上,自主研發(fā)、合成、改性、把高分子材料生產(chǎn)技術(shù)一次又一次的革新、企業(yè)始終保持在聚氨酯彈性體新材料行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先水平。

  企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)聚酯、聚醚、MDI、NDI、PPDI等高端聚氨酯彈性體;已形成圍繞國防建設(shè)、海洋工程、清潔能源、航天航空、汽車裝備、物流輸送等高科技企業(yè)提供全方位的產(chǎn)品與服務(wù),產(chǎn)品涵蓋坦克掛膠履帶、戰(zhàn)機(jī)掛彈車輪、滑撬輸送輥、輸送摩擦輪、AGV小車等高科技設(shè)備。

  根據(jù)不同的行業(yè),定制專屬產(chǎn)品,硬度范圍從邵氏50A至邵氏95D,在行業(yè)里具有核心競爭力。

  員工是企業(yè)的生命!ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證通過之后,2019年08月16日蘇州希倍優(yōu)海洋工程裝備有限公司又通過并取得ACM認(rèn)證ISO45001認(rèn)證。

iso9001認(rèn)證

  中國商業(yè)教父之一、海爾集團(tuán)掌門人張瑞敏曾說“沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)”,表示時(shí)代變遷對企業(yè)的影響,沒有企業(yè)敢說自己是永恒,一旦企業(yè)跟不上時(shí)代變化、把握不住趨勢變化,就會被淘汰、墜落。“沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。所有的企業(yè)都要跟上時(shí)代的步伐才能生存,但是時(shí)代變遷太快,所以必須不斷的挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我”。

  “ 所謂成功的企業(yè),是因?yàn)樘?zhǔn)了時(shí)代的節(jié)拍,但是不可能永遠(yuǎn)踏準(zhǔn)時(shí)代的節(jié)拍,因?yàn)槲覀兪侨,不是神。企業(yè)就像沖浪者,今天沖上這個(gè)浪尖,并不能保證明天還在浪尖上。”

  蘇州希倍優(yōu)輥輪有限公司,坐落在擁有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的蘇州工業(yè)園區(qū),依托得天獨(dú)厚的資源,成立以來,迅速發(fā)展,現(xiàn)已形成集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體全方位高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈。公司擁有先進(jìn)的聚氨酯合成材料生產(chǎn)技術(shù),具有現(xiàn)代化的聚氨酯生產(chǎn)設(shè)備,專業(yè)生產(chǎn)聚酯、聚醚、MDI、NDI系列產(chǎn)品——聚氨酯電動叉車輪、膠輥、包膠輪、PU篩板等聚氨酯彈性體制品,也可根據(jù)客戶的不同需求進(jìn)行來樣訂做生產(chǎn),滿足不同客戶的個(gè)性化需求。 公司全系產(chǎn)品擁有良好的抗老化、抗耐磨、抗撕裂、承載壓力大、低內(nèi)生熱等性能,PU 輪產(chǎn)品包膠牢固可靠,不脫膠,使用壽命比常規(guī)產(chǎn)品高2倍以上,減少你們脫膠的煩惱。廣泛用于各行業(yè)、產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。自2019年2月起,公司全面推行ISO45001:2018管理體系。審核過程中,審核組各位成員本著嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正的態(tài)度,通過深入訪談、現(xiàn)場觀察、查閱文件和記錄等方式對公司所有部門職業(yè)健康安全管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)識別評價(jià)、合規(guī)性評價(jià)、能力培訓(xùn)管理、績效管理與評價(jià)、信息與溝通管理、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制、管理控制、記錄控制、內(nèi)部審核組織控制、管理評審、情景分析等等內(nèi)容和環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入細(xì)致地查驗(yàn),對公司職業(yè)健康安全管理工作的現(xiàn)狀,進(jìn)行了全面的評估。歷經(jīng)兩天的嚴(yán)格認(rèn)真的審核,審核組各組員一致認(rèn)為,蘇州希倍優(yōu)輥輪有限公司已具備ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的各項(xiàng)條件,并出具了通過認(rèn)證的審核報(bào)告,同時(shí)對審核過程中數(shù)項(xiàng)輕微不符合項(xiàng)提出了解決方案,希望蘇州希倍優(yōu)輥輪有限公司在通過體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上,持續(xù)改進(jìn),爭取職業(yè)健康安全管理再上新的臺階。

  職業(yè)健康安全管理工作關(guān)系到公司的整體安全管理水平,也關(guān)系到公司今后的發(fā)展,更關(guān)系到企業(yè)對每位員工健康所擔(dān)當(dāng)?shù)母矩?zé)任。

  在這個(gè)市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,西方營銷學(xué)大舉入侵中國,很多商人都唯利是圖,他們在意的是產(chǎn)品賣的好不好、利潤高不高、連鎖店要開多少家、廣告要怎么吆喝。很少有人把心思花在質(zhì)量文化的傳承上。蘇州希倍優(yōu)輥輪就是這樣為了質(zhì)量忘記利益的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都會經(jīng)歷與環(huán)境不斷挑戰(zhàn)、不斷修正自我的過程,人生道路上不可能一帆風(fēng)順,即使制定了清晰的目標(biāo)和詳盡的計(jì)劃,都可能因?yàn)槟承┎淮_定的因素讓實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路變得坎坷。公司的發(fā)展也是這樣。一個(gè)品牌要想從優(yōu)秀變成卓越,除了一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)之外,還需要企業(yè)根據(jù)自身品牌的優(yōu)勢不斷制定適合自己的品牌發(fā)展路線。因?yàn)槠放频陌l(fā)展面對不斷發(fā)展的社會,以及需求不斷升級的消費(fèi)者,只有根據(jù)不斷變化的市場不斷自省,調(diào)整品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,使其符合全新的市場環(huán)境,品牌才能在瞬息萬變的市場中把握好企業(yè)發(fā)展的方向。

  職業(yè)健康安全管理體系的建立明確了職責(zé)和分工,進(jìn)而加強(qiáng)對法律法規(guī)的執(zhí)行力,通過標(biāo)準(zhǔn)化管理,有效提高全員的安全意識和企業(yè)的安全管理水平,從而達(dá)成控制風(fēng)險(xiǎn)、減少對員工和其他人員的傷害以及減少事故造成的損失。通過體系的建立和有效運(yùn)行,蘇州為員工創(chuàng)造出一流的工作環(huán)境,不斷提高公司職業(yè)健康安全管理水平,有效地控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),提升了企業(yè)綜合競爭力。

  在體系的管理評審過程中,通過各種途徑了解和解決員工的職業(yè)健康安全需求,積極開展民主協(xié)商、員工關(guān)愛等活動,使員工充分參與危害因素辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估和制定控制措施,參與職業(yè)健康安全方針與目標(biāo)的制定與評審,參與事件調(diào)查,從而改善勞動環(huán)境等涉及員工職業(yè)健康安全利益的工作。通過危害因素辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),并根據(jù)辨識結(jié)果,公司制定了風(fēng)險(xiǎn)控制措施,進(jìn)而進(jìn)行了系統(tǒng)的全員培訓(xùn)。

  蘇州希倍優(yōu)輥輪有限公司此次公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證順利通過,充分展示了公司員工團(tuán)結(jié)一致、勇往直前的精神風(fēng)貌,它是公司全體員工共同努力的結(jié)果。這也體現(xiàn)了公司的團(tuán)隊(duì)是一支真做事的團(tuán)隊(duì),一支能打硬仗的團(tuán)隊(duì),一支充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)!

  賽學(xué)【上海-蘇州-昆山-太倉-無錫-杭州-武漢-長沙-重慶】是從事ISO9001認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證、商品售后服務(wù)管理認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證咨詢(國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會批準(zhǔn)成立的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu),批準(zhǔn)號為:CNCA-Z-02-2012-099)、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢和企業(yè)項(xiàng)目托管及驗(yàn)廠咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)。我們擁有了一批極具現(xiàn)代管理知識和不同專業(yè)背景的資深國家注冊咨詢師、工程師、資深專家和大學(xué)教授。我們致力于國際標(biāo)準(zhǔn)和管理咨詢的研究及應(yīng)用,曾為眾多知名企業(yè)提供過管理服務(wù)。我們聘請上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海第二工業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)的教授來公司授課和指導(dǎo),在管理理論最新動向,培訓(xùn)及案例研討等方面進(jìn)行深入廣泛的交流。
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通過完善企業(yè)基礎(chǔ)管理從而快速有效的取得認(rèn)證,進(jìn)而提高公司的盈利和競爭力。

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